Cantoli , acompañando el crecimiento.
¡El pasado 6 de septiembre concluimos con éxito el Proyecto de Desarrollo junto a Trivium Packaging!
Estamos muy felices de compartir la experiencia de Desarrollo que llevamos a cabo en una serie de talleres junto a Trivium Packaging. Cualquier empresa puede impulsar su desarrollo y enriquecer a su equipo con nuestro apoyo.
El objetivo general del programa de Liderazgo para mandos medios es potenciar las habilidades de los Supervisores y brindarles herramientas concretas que puedan utilizar en el día a día con sus equipos de trabajo. Desde Cantoli HR entendemos que el Autoconocimiento es el punto de partida clave para el desarrollo de personas.
El propósito es relevar el Status Quo, el Status Requerido y presentar información del GAP que existe entre ambos. Se presenta información para la toma de decisiones y se construye un plan de trabajo para gestionar el desarrollo de los líderes.
Nuestra propuesta consiste de tres etapas para alcanzar los objetivos planteados:
- Mapeo de talentos: relevamos los talentos con los que cuenta el equipo para conocer su status quo.
- Talleres de liderazgo: buscamos desarrollar habilidades de liderazgo y autoconocimiento dentro un esquema customizado.
- Coaching de equipo: el coaching grupal permite conversaciones y puesta en común de obstáculos y logros. Se busca reforzar las habilidades desarrolladas en los talleres.
Contáctanos para conocer esta y más propuestas.
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