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Programa de Trainees

La importancia de estar preparado para un programa de pasantías.

Tips para tener en cuenta en un proceso de Programa de Pasantías

1.  Investigar sobre la empresa

¿Cuál es el negocio de la empresa? ¿Lo que hacen? ¿Qué acciones veo en los medios? ¿Cómo se conecta conmigo?

2. Sobre los Valores

¿Qué valora la empresa como comportamiento y valor? ¿Cómo es tu cultura?

3.     Preparación

¿Cuáles son las actividades del puesto? ¿Cómo se conectan mis experiencias? Cuál es mi diferencial? ¿Cuál será mi lanzamiento?

¿Cuál es mi trayectoria? ¿Cuáles son mis principales experiencias?

4. En la entrevista: Generalidades.

ü  Confianza y honestidad

ü  Comunicación = Storytelling

ü  Evitar respuestas amplias, ser concreto

ü  Responder en forma clara y objetiva

ü  Evitar centrarse en lo negativo

ü  Dar ejemplos concretos

ü  Ser curioso: no tener miedo a preguntar

4.  El storytelling

ü  Coherente

ü  Objetivo

ü  Organizado

ü  Significativo

ü  Personalizado

Prepararse para la entrevista: tomarse 5 a 8 segundos para

  1. Escucha la pregunta
  2. Piensa en un evento 
  3. Planifica y organiza

 

Luego podemos adoptar la técnica STAR

S Situación

  • Habla del contexto y la historia
  • «Nuestros clientes se quejaron …» «Necesitábamos realizar un evento con poco presupuesto»

T   Asignación

  • Describe el problema y los desafíos que enfrentaste.
  • «Tuvimos un problema con el  proyecto..»

A Acción

  • Explica lo que hiciste y cómo. Cuál es la solución propuesta.
  •  «Decidí, evalué …» «Me asocié con otros compañeros …»

R Resultado

  • Resalta la conclusión con claros beneficios
  • «El impacto fue …»   «El resultado fue…

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