Proceso de Expatriación – Cantoli Consultora

Caso exitoso de expatriación

Felicitaciones para Jorgelina Roset, quien comenzó como Gerente General para un nuevo negocio dentro del Grupo Centro Cuesta Nacional, Republica Dominicana.

Ella se desempeñó por más de 10 años como gerente general de Blaistein S.A y hoy está atravesando un proceso de expatriación y cambio cultural.

Cuando llega una oportunidad fuera de tu país, no solo se juegan decisiones del desarrollo profesional, sino también impacta sobre las emociones, la familia.

Les dejamos 4 tips para un proceso de expatriación exitoso:

No dar nada por sentado: Asume que siempre hay algo nuevo que aprender o entender. Evita las suposiciones y confirma la información para asegurar una comunicación clara y efectiva.
Predispuestos a perder la batalla cultural: Reconoce y acepta que enfrentarás desafíos culturales. Mantén una mentalidad abierta y flexible, dispuesto a adaptarte y aprender de las diferencias culturales.
Inducción más prolongada por parte de la empresa: Es ideal que la empresa brinde una inducción más extensa para los nuevos empleados. Esto ayuda a que comprendan mejor la cultura y los valores de la empresa, facilitando su integración y productividad a largo plazo.
Nada es personal: Entiende que las decisiones y acciones en el ámbito laboral no son temas personales. Mantén la objetividad y profesionalismo para manejar conflictos y desafíos de manera constructiva.